企业简介


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深圳市赢家服饰有限公司

创立于1994年,是一家具有独特品牌文化理念、先进研发设计中心、现代化生产基地、健全营销服务系统、高效物流配送和网络管理体系的著名时尚服饰公司。公司在深圳市福田区车公庙置有1.3 万平方米的现代化商务写字楼,在深圳市龙华大浪建有赢家大学及4 万平方米赢家工业园,在江西赣州新建有近20 万平方米现代化“赢家时装(赣州)制造基地”。近年来,赢家服饰一直处于良性发展中,年平均增长速度达30%以上。进驻全国29个省/直辖市/自治区,覆盖近200个城市,开设直营门店数量1000多家。


目前,赢家服饰拥有NAERSI(娜尔思)、NAERSILING(恩灵)、NEXY.CO(奈蔻)、CADIDL(卡迪黛尔)、DE KORA 等多个品牌以及2大韩国代理品牌O’2nd和Obzee,各有定位和特色,可满足顾客多样化的需求。


赢家服饰为履行社会责任,更好地为员工排忧解难,还专门成立“赢家爱心基金”,关心有困难需要帮助的员工及其家属。2012年经深圳市民间组织管理局批准,公司董事长陈灵梅女士以个人名义发起成立了“深圳市花样盛年慈善基金会”,帮助社会弱势群体。


赢家自成立以来,对员工的成长和发展尤为重视,除提供专业的职业发展机制外,还专门设计一套完整的培养体系。2013年12月底,赢家企业大学挂牌成立,陈灵梅女士兼任校长,标志着赢家员工培训发展工作进入新的里程碑。作为企业专属大学的赢家大学,是整个赢家公司人才储备和培养的战略研究机构和推动者,是企业文化传播的摇篮,是知识管理的平台,更是专业化、体系化的人才培养基地。


为鼓励员工有效规划职业生涯,不断提高自身能力,同时,创造以能力为导向的良好氛围,实现员工与公司共同发展,赢家制定了员工职业发展体系。分为管理发展体系(管理通道)与专业发展体系(专业通道),员工可根据个人发展方向及公司需求,选择适合自己的通道。另外,从进入公司开始,赢家就为员工设计了管理和专业的职业发展双通道培养体系,为员工提供培训及相应的教育课程,用一整套完善的晋升体系,助力员工实现理想。


2016年,赢家迎来第四个五年战略规划,2020年的愿景,赢家集团致力成为中高端女装行业的标杆企业,在品牌组合、市场份额、管理水准、员工幸福、社会贡献五个方面达到最好,致力成为中高端女性服饰领域的标杆,让世界感受中国品牌的魅力,成就百年品牌。


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